Il Parlamento raccoglie l’allarme e le preoccupazioni espressi da Confartigianato su superbonus e bonus edilizia e sulla situazione di migliaia di imprese che rischiano di fallire a causa del blocco del sistema della.
Confartigianato Legno, Confartigianato Marmisti, le altre organizzazioni imprenditoriali hanno firmato con i sindacati di categoria (Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil), l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area Legno-Lapidei. Il contratto si applica a oltre 30mila imprese.
La novità che rende l’attestazione Soa obbligatoria, sopra i 516mila euro, anche nei lavori privati che ottengono incentivi fiscali, sarà applicabile, oltre che al 110%, a tutti i bonus casa per i quali.
Anaepa Confartigianato Edilizia, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai e i sindacati di categoria Feneal Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno firmato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area edilizia, comparto artigiano,.
“Stiamo fortemente contrastando, in queste ore, l’ennesimo tentativo di introdurre l’obbligo della qualificazione SOA per le imprese che effettuano lavori legati ai bonus dell’edilizia, con ulteriore e inutile sbarramento burocratico al mercato delle.
Sono state rese note le modalità di accesso al Fondo da 100 milioni di euro, istituito per l’adeguamento dei prezzi dei materiali da costruzione da riconoscere alle imprese per gli appalti del secondo.
La revisione del codice dei contratti dovrebbe finalmente vedere la luce entro la fine del 2022. La speranza di tutto il comparto è che l’intervento di revisione sia emanato in tempi brevi e.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 l’atteso decreto MiTE n. 75 del 22 febbraio che definisce i costi massimi agevolabili per il superbonus e per gli altri bonus edilizi ai fini.
Accolte le richieste di Confartigianato che ha denunciato come il “periodo transitorio”, previsto dalla precedente disposizione (dl 4/2022) e non modificato dal decreto “sblocca cessioni” (dl 13/2022), abbia creato una disparità di trattamento.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che proseguirà la campagna straordinaria di vigilanza in edilizia avviata lo scorso anno. Per il 2022 sono stati individuati, quali destinatari degli interventi ispettivi, i cantieri edili che.